Gemeente Leidschendam-Voorburg zet stap naar nieuw Werkbedrijf

Documenten

• 1008 Aandeelhoudersovereenkomst Werkbedrijf.pdf
• 1008 Leeswijzer statuten en aandeelhoudersovereenkomst.pdf
• 1008 Onderhandelingsresultaat tranistie DSW naar Werkbedrijf.pdf
• 1008 Raadsbesluit Vaststellen onderhandelresultaat.pdf
• 1008 Raadsvoorstel Vaststellen onderhandelresultaat.pdf analyse dossier

  Analyse van het document

  Analyse van het voorstel: Onderhandelingsresultaat transitie DSW naar Werkbedrijf
  
  Titel en samenvatting:
  Het voorstel betreft het "Onderhandelingsresultaat transitie DSW naar Werkbedrijf". Het doel is om de transitie van de Gemeenschappelijke Regeling DSW naar een nieuw Werkbedrijf te faciliteren. Dit omvat financiële afspraken voor de uitvoering van de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en de participatie van de gemeente Leidschendam-Voorburg als aandeelhouder in het nieuwe Werkbedrijf. De gemeente moet instemmen met de financiële gevolgen en kan wensen en bedenkingen uiten over het aandeelhouderschap. Het voorstel richt zich op het behoud van werkgelegenheid voor kwetsbare groepen en het creëren van een duurzame en toekomstbestendige oplossing voor de uitvoering van de Wsw.
  
  Oordeel over de volledigheid:
  Het voorstel is gedetailleerd en behandelt verschillende aspecten van de transitie, zoals financiële gevolgen, governance, en juridische overwegingen. Het biedt een uitgebreide uitleg van de context en de gemaakte afspraken.
  
  Rol van de raad:
  De raad moet instemmen met de financiële gevolgen van de transitie en kan wensen en bedenkingen uiten over het aandeelhouderschap in het Werkbedrijf.
  
  Politieke keuzes:
  De raad moet beslissen over de financiële betrokkenheid bij het Werkbedrijf en het aandeelhouderschap. Er moet worden afgewogen of de financiële lasten en de gekozen governance-structuur in lijn zijn met de gemeentelijke doelen.
  
  SMART en inconsequenties:
  Het voorstel is specifiek en meetbaar in termen van financiële verplichtingen en tijdsduur. Het is tijdgebonden (5 jaar), maar de haalbaarheid en relevantie hangen af van de uitvoering en monitoring van de afspraken. Er zijn geen duidelijke inconsequenties, maar de afhankelijkheid van toekomstige ontwikkelingen, zoals de uitspraak van de Hoge Raad over btw-compensatie, kan risico's met zich meebrengen.
  
  Besluit van de raad:
  De raad moet besluiten om in te stemmen met de financiële gevolgen en kan wensen en bedenkingen uiten over het aandeelhouderschap.
  
  Participatie:
  Het voorstel vermeldt geen directe participatie van burgers, maar richt zich op de betrokkenheid van de gemeente in de governance van het Werkbedrijf.
  
  Duurzaamheid:
  Duurzaamheid wordt genoemd als een uitgangspunt voor de transitie, met de nadruk op een toekomstbestendige oplossing voor de uitvoering van de Wsw.
  
  Financiële gevolgen:
  De financiële gevolgen omvatten een jaarlijkse bijdrage van € 63.400 voor 5 jaar en incidentele kosten voor de opheffing en opbouw van het Werkbedrijf. Deze kosten worden gedekt binnen de bestaande budgetten en de kadernota 2021. Er is een risico op extra kosten als de btw-compensatie verandert.

  Dossier vormen

  Typ of selecteer een zoekterm, voeg optioneel een of meer alternatieven toe (komma gescheiden) en verfijn de zoekopdracht naar behoefte met extra zoektermen.

  1

  Werkbedrijf Transitie DSW Wet sociale werkvoorziening (Wsw) Beschut werk Re-integratietrajecten Aandeelhouderschap Opheffingskosten Inkooptarief Governance Participatiewet

  Verfijning van de zoekopdracht:

  2 3

  Dossier maken
• 1008 Statuten Werkbedrijf B.Vpdf
• 1429 Raadsbrief oplegger raadsbesluiten tranistie DSW naar Werkbedrijf.pdf
• Dossier 1008 voorblad.pdf