BESPREEKPUNT: Raadsvoorstel informatieproces en benoeming informateur.

Aan agendapunt 7 het raadsvoorstel informatieproces en benoeming informateur. Ik wil u voorstellen om de heer Bruin eerst even het woord te geven, zodat hij zich nog even kort kan voorstellen aan u. Misschien ook even iets meer kan vertellen over hoe hij aan het werk wil met de opdracht, zoals die in het raadsvoorstel geformuleerd is. Daarna kijk ik of er nog enkele vragen zijn vanuit uw midden richting de heer Bruin, voor zover die in deze vergadering gesteld moeten worden voordat u daar een besluit over kan nemen. En anders zult u hem ongetwijfeld in de komende weken nog wel spreken en nog meerdere vragen kunnen stellen. De heer Bruin, mag ik u uitnodigen om naar voren te komen en u even voor te stellen en nog even een korte toelichting te geven? Aan u het woord.

Als het niet over rechts gaat, dan noemen we het over links, Voorzitter. We komen er zeker uit. Ik ben in ieder geval vereerd dat ik in uw Raad mag spreken op dit moment en dat door de rechtstreekse uitzending via de website en ook via de publieke tribune ook de inwoners aangehaakt zijn en ook kennis kunnen nemen van het feit dat u voornemens bent een informateur te benoemen. Ik feliciteer natuurlijk de eerst benoemde raadsleden van harte, degene die vorige week benoemd zijn. Ik mocht het volgen via internet en degenen die vandaag benoemd zijn. Ja, u denkt natuurlijk: wie is die man? Werd mij net al verteld dat er op mij al gegoogeld was. Is heel bijzonder als je dat mag ondergaan. Mijn naam is Jan Anthonie Bruijn. Ben ik ook benieuwd wat er uitkomt? Natuurlijk. Ik ben gehuwd. We hebben twee kinderen en ik werk als hoogleraar, een specialist op het gebied van nierziekten. Dat is ook het enige waar ik verstand van heb. Ik zou daar graag met u een avond over spreken, maar dat zal door de Voorzitter waarschijnlijk niet worden toegestaan. Kunnen we altijd nog doen in het LUMC nabij. Ik ben toezichthouder, onder andere voorzitter van de Raad van toezicht bij de Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten. Kan ik allemaal uitnodigen om eens een keer te komen kijken. Ik ben al 30 jaar actief in mijn partij, de VVD. Ik ben 10 jaar afdelingsvoorzitter geweest, dus ik ben nauw betrokken geweest bij de lokale politiek. Vind ik ontzettend leuk om hier te zijn bij u en om dit te mogen doen. Ik ben ook twee keer voorzitter geweest van ons provinciale verkiezingsprogramma. Commissie, zo'n programmacommissie. Dat is natuurlijk een bijzondere ervaring die sommige van u ook zullen hebben. Ook een hele leuke ervaring waarin je dus moet proberen om verschillende meningen bij elkaar te brengen en verschillende standpunten. En dat is zowel zakelijk als emotioneel en dat komt al heel dichtbij wat we de komende weken met elkaar gaan doen. Ik heb dat de laatste keer ook landelijk mogen doen. Voorzitter van de landelijke verkiezingscommissie. Dat is hetzelfde, maar dan nog een graadje erger, dan kun je niet zomaar alles opschrijven, maar moet je ook naar het Centraal Planbureau waar alles wordt doorgerekend. Wat jij van plan was en dat blijkt het toch heel anders te zijn dan je dacht. En ik heb inmiddels begrepen dat bij formaties hier in ieder geval ook de mensen betrokken zijn van de gemeente die verstand hebben van geld. En dat is dan vast ook heel, heel verstandig om te doen. En ik ben sinds 2012 lid van de Eerste Kamer. Ik heb begrepen dat uw Raad het wenselijk vindt om te starten met een informateur van buiten. Nou, dat deel van het profiel kan ik voldoen. De gemeenteraad en dat is bij u nieuw, denk ik, wordt bewust bij dit proces van benoeming betrokken en via u geldt dat natuurlijk ook voor de inwoners. En ik begrijp ook waar dat vandaan komt bij u. Vandaag vindt er dan een debat plaats over de benoeming en de opdracht. Ik ben eigenlijk zelf al gewend dat als er over iemand wordt gesproken die mogelijk benoemd gaat worden, dat iemand de zaal uit moet. Maar ik heb van de Voorzitter begrepen dat tot nu toe daar nog geen motie over is ingediend. Ik heb begrepen dat uw Raad voor zo'n openbare en raadsbreed gedragen procedure heeft gekozen om zo de transparantie en de openheid te benadrukken en ook de onafhankelijkheid van de informateur. Ik kom natuurlijk uit een politieke partij, maar ik sta hier voor u als Raad en ik ben onafhankelijk in dit proces. En ik hoop ook dat ik u daarvan zou kunnen overtuigen. Het verslag van mijn werkzaamheden wordt ook weer openbaar en zal ook hier door u besproken worden en indien u wilt ook met mij. En vervolgens kunt u dan een formateur of een procesbegeleider of anderszins het vervolgproces uiteraard inrichten. De inspiratie voor die hele opzet heeft u gehaald uit het intensieve traject dat u, cq uw voorgangers, voor 20 van u met elkaar in de afgelopen periode heeft doorlopen en ik heb me daarin verdiept en ik heb gezien dat u een intensieve periode achter de rug heeft. Dat ging vooral over niet zozeer de hardware, maar vooral de manier waarop men met elkaar omgaat. Persoonlijk als raadsleden, maar ook als fracties in de Raad en als B en W met de gemeenteraad, dus op alle manieren. En u heeft alle ongelooflijk hard gewerkt aan verbetering van het proces, zeker uw voorgangers. Verbetering van de cultuur, het opheffen van de scheiding tussen de coalitiepartijen en de oppositie. En dat is voorwaar geen eenvoudige opgave natuurlijk, maar u heeft die ambitie en dat is fantastisch. En dat willen uw inwoners natuurlijk ook: het opbouwen van een goede onderlinge samenwerking en onderlinge verhoudingen. Makkelijk gezegd, maar niet makkelijk gedaan. Meer openheid en transparantie, zoals ook met het Raadsforum waar u mee gaat werken. Ik mocht er niet bij zijn. Het zag er voor mij erg inspirerend uit. En ik begrijp ook dat je op allerlei momenten amendementen mag indienen, wat natuurlijk ook een hoop vrijheid geeft. Dit is natuurlijk het moment om de goede voornemens die u heeft ook bij de coalitievorming ook weer zo'n uitdaging in de praktijk te brengen. En ik vind het heel leuk dat ik daarbij een mediërende rol mag spelen, want het is uw proces. Maar ik zou zeggen, laten we beginnen met een schone lei. Laten we beginnen met een nieuw begin, ook als het om de coalitievorming gaat. Want dat is natuurlijk een uitdaging. Het is makkelijk om daar ruzie over te krijgen. Het is makkelijk om daar beschadigd in achter te blijven. Het is onmogelijk om iedereen tevreden te stellen. Dat moeten we van tevoren met elkaar vaststellen en dan komen we er vast heel goed uit. Ik voel me aangesteld door de inwoners, dus van voor begeleid Veendam via uw Raad. Mijn aanpak zal in eerste instantie bestaan uit luisteren. Dat kan ik normaal gesproken volgens mijn kinderen slecht. Die volgen dit dus ook en die gaan zien of ik dat nu misschien postuum wel kan: luisteren naar alle fracties om te zien hoe u samen de idealen van die inwoners wenst waar te maken. Want dat is toch de kern van het werk hier. Doordat de kiezers, en dan komt de complicerende factor, doordat de kiezers aan niemand van u meer dan 50% van de stemmen hebben gegeven, zal elke fractie water bij de wijn moeten doen. Ik verwacht dus dat u elkaar iets gunt. Ik verwacht dat er sprake is van vertrouwen en ik verwacht ook dat er sprake is van eerlijkheid in het proces. Anders kan ik het niet doen. Ik heb u dus daarbij nodig en u heeft misschien ook, hoop ik, mij nodig. De inwoners wensen namelijk een goed en stabiel bestuur en u heeft inmiddels ontdekt en ik heb dat ook gezien in mijn loopbaan in de partij. Dat is heel moeilijk. We zijn allemaal hobbyisten, we proberen het goed te doen. Maar we kunnen heel makkelijk allerlei ballen trappen en die zitten vaak in de emotie. Dus zo'n coalitie die bij voorkeur natuurlijk een meerderheid in de Raad heeft, maar dat is niet overal zo. Die coalitie die zal bij voorkeur bestaan uit die partijen en kunnen we ook alleen bereiken met die partijen die laten zien dat ze zich niet ingraven in hun eigen programma of in hun eigen emotie, maar die kunnen aangeven wat voor hun of voor hun kiezers de een of twee, hooguit drie, en ik heb u al een vragenlijst gestuurd, belangrijkste punten zijn. Die het verleden verwerkt hebben. Dat is uw voornemen, maar nou moeten we het ook gaan doen. En die zich vooral ook kunnen verdiepen en ik nodig daartoe uit in wat belangrijk is voor de ander, bijvoorbeeld de coalitiepartner die u beoogt of zelfs de coalitie als u in de oppositie zit, of de oppositie als u in de coalitie zit. Dus kennis van het programma van de ander. Kennis van de pijnpunten van de ander, kennis van de belangrijke zaken voor de kiezer die ook daarachter zit. Dus verdiep u ook in elkaar, zowel programmatisch als persoonlijk. Dat is moeilijk, maar dat is op dit moment de uitdaging. Als we dit nu goed doen, dan kunt u daar 4 jaar lang heel veel plezier van hebben. Ik heb inmiddels met uw burgemeester en de griffier kennis mogen maken. Dat was wat mij betreft een heel groot genoegen, maar ik heb nog geen 360 graden evaluatie terug. Ik heb uw programmacomparatie bekeken. Ik heb het overdrachtsdossier bestudeerd. Dat ziet er heel goed uit, zoekt belangrijke basis natuurlijk ook straks voor een coalitieakkoord. Ik zal kennisnemen van alles wat mij van externe organisaties en persoonlijk schriftelijk of mondeling wordt toegevoegd. Dat proces is gelukkig al aan de gang. Als landelijk programmaschrijver ben ik het ook gewend en ik vind het ook fantastisch, maar ik zal proberen ook om iedereen te woord te staan die met mij wil spreken. Ook buiten de reguliere gesprekken om. Dat is althans mijn intentie. Zolang u als mijn opdrachtgever daar ook mee eens bent dat ik dat doe. Ik heb vanavond al iemand gesproken op de publieke tribune en daar was ik al heel blij mee met de informatie die ik daar kreeg. Ik heb verder alle fractievoorzitters en onderhandelaars uitgenodigd voor een informele kennismakingsbijeenkomst. Direct vanavond na deze Raadsvergadering. Ik wilde dat eigenlijk afgelopen vrijdag doen, maar dat bleek een beetje te kort door de bocht. Dus hebben we het verplaatst naar zometeen. Nog voor het eind van deze week hoop ik een uitgebreide reeks kennismakingsgesprekken of eigenlijk al zakelijke gesprekken met de vertegenwoordigers van de fracties, de onderhandelaars zogenoemd af te ronden. Ook daar ben ik al mee begonnen vooruitlopend op hopelijk het feit dat u mij straks gaat benoemen, zo niet, dan draag ik het weer over aan een ander natuurlijk. En ik vraag daarbij bij die gesprekken, dat is wel belangrijk om dat met elkaar uit te spreken op dit moment, uw mandaat. Ik ben ook daarop al aangesproken vanavond door een van u gelukkig om informatie als vertrouwelijk te beschouwen wanneer die bijvoorbeeld persoonlijk is. U bent mijn baas, dus ik heb voor u geen geheimen, maar het kan zijn dat in de gesprekken mij toch iets wordt toegevoegd waarvan ik inschat: ja, dit is heel persoonlijk, namen noemen. Ik heb ook gevraagd naar beoogde wethouders en dat soort zaken. Ik vraag aan u het mandaat om zelf te beoordelen: nou, dit is zo persoonlijk, dat hou ik toch vertrouwelijk. En ik hoor daar nog geen protesten, maar misschien dat u straks daar toch nog een vraag over heeft. Ik zal conform uw opdracht onderzoeken welke in de gemeenteraad vertegenwoordigende partijen een stabiel college kunnen vormen in de periode 2018-2022 waarbij recht wordt gedaan aan de verkiezingsuitslag. Ik zou ook aanbevelingen doen voor de daaropvolgende formatie fase, zoals door u gevraagd en in het bijzonder ten aanzien van het type programma, bijvoorbeeld een coalitieakkoord, een raadsakkoord, een ander type akkoord en ook de procedure van die formatie, betrokkenheid van raadsleden, betrokkenheid van inwoners, hoe kunnen we dat vormgeven? Dat zou ook hartstikke mooi zijn. Ik zal mij rechtstreeks tot u wenden met mijn rapportage. U bent de enige dus aan wie ik rapporteer. En ik zal mij inspannen zoals u gevraagd heeft om al die werkzaamheden ook af te ronden vóór 17 april, dat dan wel dit jaar, dus dat is kort dag heb ik begrepen. Zorgvuldigheid zal het ook wel boven snelheid gaan. Mocht ik meer tijd nodig hebben, dan zal ik uiteraard aan u vragen of dat ook akkoord is. Nou, voorts dank ik u en prijs ik mij gelukkig met de door u aan mij aangereikte ondersteuning in de persoon van de plaatsvervangend griffier mevrouw Frederiek Lommen, die zich tot nu toe al een uitstekende ondersteuner heeft getoond. Ik dank u zeer voor de opdracht en ook in het vertrouwen dat u tot nu toe in mij heeft en ik ga met heel veel plezier samen met u aan de slag. Dank u wel, Voorzitter. Meneer Bruijn.

Dank u wel ook voor deze toelichting. Ik stel voor als daar nog vanuit uw midden nog een vraag is aan de heer Bruijn om die nu te stellen, dan noteer ik even voor in ieder geval een ronde om nog wat vragen te kunnen stellen en daarna gaan we weer over tot het debat en de besluitvorming op dit punt. Wie van u heeft een vraag aan de heer Bruijn? Ik moet de heer, de heer Van Rossum. Dat is dan de enige, de heer Van Rossum. Wat eer

Eer voorzitter, een onderdeel van de opdracht die er ligt is dat ik u ook wil vragen om te kijken naar aanbevelingen voor de vervolgfase, aanbevelingen voor wat voor type akkoord we gaan sluiten. Ik merk daar wat enthousiasme, maar ik dacht, misschien kunt u daar net iets meer over zeggen hoe u daarnaar kijkt, of welke ervaringen u meeneemt om dat in goede banen te leiden? Want ik kan me voorstellen dat dat een extraatje is wat lang niet overal wordt toegevoegd aan zo'n opdracht. Dank.

Dank u voor uw vraag. Ik vind het ook leuk dat dat erin staat. Ik wil daarbij natuurlijk niet een te grote broek aantrekken. Ik ben informateur, geen formateur, dus ik maar goed. U vraagt daar mijn visie over en dat begrijp ik ook, want ik krijg natuurlijk veel informatie van u allemaal en ik kan natuurlijk ook proberen om daar een idee uit te halen over wat nou een goede informatiefase zou zijn, hè? Ik heb nu al gezien en gelezen en ook van velen van u gehoord dat transparantie en samenwerking en zoveel mogelijk raadsbreed delen van ideeën en van dynamiek. En van zakelijkheid, maar ook van emotie dat de raadsbrede idee dat is bij u essentieel. Nou, dat kan heel goed. Ik bedoel, daar kan ik wel wat mee als het gaat om een aanbeveling ten aanzien van een formatie. Want een formatieprocedure kun je natuurlijk achter gesloten deuren doen. Ik heb daar ook landelijk veel ervaring mee, want dan zit je daar ook bij en dan zie je dat dat een dat andere onderdeel van je programma wordt afgeschoten, gaat mij gelukkig deze keer niet overkomen, maar ik kan me dus heel goed voorstellen dat u het vraagt, want je kunt je daar allerlei varianten bij voorstellen tot en met hearings met inwoners of misschien een coalitieakkoord wat je eerst voorlegt aan de aan de raad. Nou, daar kun je nog wel meer over verzinnen. Ik wil daar vooral aan u over vragen. In eerste instantie wat u daarvan denkt? Dat zit ook als vraag in mijn vragenlijst wat ik naar alle fracties gestuurd heb. Dus ik ben benieuwd hoe u daar naar kijkt, wat voor ideeën u daarbij heeft en wat ik dan opvis geef ik u weer terug gefilterd natuurlijk, door mijn eigen beperkte visie en ervaring en dan hoop ik dat we er vooral kunnen landen dat u straks een coalitie en een plan heeft. Waarvan in ieder geval alle 35 raadsleden die hier zitten, zeggen, ik begrijp hoe we daar gekomen zijn. Ik ben er natuurlijk niet overal mee eens. Ik had liever misschien zelf in die coalitie gezeten. Dat is niet zo, maar ik ga daar niet over mokken. Ik ga daar ook niet met gestrekt been nu oppositie voor voeren of met gestrekt been mijn coalitieplan uitvoeren, maar dat we echt u in de komende 4 jaar op deze basis op een constructieve, maar vooral prettige manier de belangen van de inwoners van deze mooie gemeente kunnen nastreven.

Dank u wel ook voor de beantwoording en dan mag u plaatsnemen en dank u wel mag ik blijven. Dat gaan we zometeen, u mag in de zaal blijven, want het is een openbare vergadering. Dat is wat mij betreft de belangrijkste reden en aan de orde is nu de bespreking van het raadsvoorstel, informatieproces en de benoeming informateur. Wie van u wenst daarover te spreken? Niemand. Mevrouw Van Eekelen, ja en mevrouw Bouw. Ik zag nog niet heel verhaal. Ik wil niet zeggen dat ik blijf aandringen van nu moet u gaan spreken, maar ik noteer mevrouw Van Eekelen, mevrouw Bouw, de heer Van Rossum, de heer Rouwendaal, de heer Streefkerk, de heer Klazenga. Mevrouw Van Eekelen. Ja dank.

Dank u wel, voorzitter. Ja, ik denk dat de woorden van de heer Bruins mij ook uit het hart gegrepen zijn. Ik denk dat hij voor dit proces een hele goede informateur zal zijn. Hij zoekt naar een gedragen oplossing. Het wordt een proces dat we met elkaar zullen voeren, in alle openheid, in alle transparantie. Het uiteindelijke resultaat zal een resultaat zijn dat tot stand komt door ons allemaal. Ja, ik denk dat tenminste, wij willen graag in alle openheid dat proces ook aangaan. En ik wil de heer Bruins heel veel succes en sterkte daarbij wensen. Maar we hebben daar alle vertrouwen in.

Ja voorzitter, daar kan ik mij bij aansluiten namens het CDA. Ook wij kijken uit naar de samenwerking met de heer Bruijn. We denken dat het heel goed is dat wij naar aanleiding van de gesprekken die we met elkaar gevoerd hebben in deze Raad, dat we kijken naar hoe wij zo open mogelijk het proces kunnen inrichten en hoe we zoveel mogelijk ook de gemeenteraad bij het hele proces van de totstandkoming van het college kunnen betrekken. En daar is in het raadsvoorstel een eerste aanzet toe gegeven, dus wat dat betreft kijken wij positief naar de totstandkoming van een nieuw college uit en we wensen de heer Bruijn daarbij veel succes. Dank u.

Dank voorzitter, we hadden er al vertrouwen in, hoor, dat het goed zou komen. Maar na de presentatie heb ik dat wel net iets meer en dat is omdat ik drie dingen gehoord heb die ik in ieder geval heel erg belangrijk vind en die GroenLinks heel erg belangrijk vindt. Ik heb het dualisme teruggehoord en de ruimte voor coalitie en oppositie. Volgens mij is dat een belangrijk aspect van de opdracht. Ik heb wat creativiteit mogen ontwaren volgens mij. We hebben zelfs al even de minderheidsvariant langs gehad. Het akkoord voorleggen aan de raad. Ik hoor daar wat creatievere oplossingen, volgens mij is dat goed. En volgens mij is het nog veel fijner dat meneer Bruin er in ieder geval uitziet alsof hij er vreselijk veel zin in heeft. Volgens mij kunnen we niet anders dan hem danken en veel succes wensen in het informatieproces. Dank u.

Ja voorzitter, dit is de eerste bijdrage die ik lever. Ik zou daar graag staan en ik heb een iets uitgebreidere bijdrage.

Van harte uitgenodigd voor uw medewerking in deze Raad.

Goed, ja, voorzitter, dank voor deze gelegenheid. Het is een bijzonder moment voor mij, want dit is de eerste keer dat ik hier sta. Mijn eerste speech in de Raad en direct ook de eerste keer als fractievoorzitter. En, alhoewel dat voor mij persoonlijk bijzonder is, is het ook bijzonder dat ik deel mag uitmaken van een mooie driepersoonsfractie. De PvdA heeft op 21 maart een uitslag gehaald waar wij als afdeling ongelooflijk trots op zijn en we zijn dus ook dankbaar voor al die stemmen die wij behaald hebben bij de laatste verkiezingen. Dat was een teamprestatie en het geeft heel veel energie om op basis van zo'n resultaat nu aan de slag te kunnen en voor 4 jaar het vertrouwen te hebben gekregen om onze inwoners te vertegenwoordigen. Dank dus aan al die mensen die ons het vertrouwen hebben gegeven en ik ben verre van het enige nieuwe raadslid. Alhoewel de zetelverdeling niet enorm is verschoven, is er wel één grote wisseling in de wacht waar het gaat om raadsleden. Ongeveer 2/3 van de raadsleden zat in de vorige periode niet in de Raad en dat brengt zo zijn aandachtspunten met zich mee. Dat vraagt om balanceren en dat vraagt om goed inwerken en dat alles nog ongeacht de vorm van onderhandelingen, het soort programma dat er gaat komen of de partijen die bij het opstellen van het programma betrokken zijn. Wij, en dan spreek ik maar als onderdeel van de groep nieuwe raadsleden, zijn op zoek naar inhoud vanuit onze eigen programma's en naar verhouding onderling en in goede sfeer en de start die daarin door de griffie wordt geboden middels inwerkdossiers en inwerkprogramma's is daarin heel prettig, dus daarin ook alle dank. Het onderwerp van deze avond, hoe verder. Ik noemde al even dat er in de zetelverdeling niet zo heel veel is verschoven. Dat maakt de uitslag interessant en dat maakt ook dat de stappen die we na vanavond zetten om zorgvuldigheid vragen. Nou, we hebben daarvoor een voordracht gekregen in de persoon van Jan Anthonie Bruijn. Het initiatief heeft gelegen bij de VVD, zoals dat ook hoort als grootste partij en ook de Partij van de Arbeid heeft vertrouwen in de heer Bruijn en wij onderschrijven de voorgestelde opdracht en zeker ook de woorden van zojuist: als het niet over rechts kan, dan maar over links. Het is na het uitbrengen van advies aan onze gemeenteraad om verdere vervolgstappen te bepalen en die knip in het proces draagt ook bij aan de zorgvuldigheid en wij onderschrijven dat. Het is juist de Raad waar uiteindelijk draagvlak moet bestaan voor het soort bestuur en het soort programma dat in de komende 4 jaar centraal komt te staan. Waar hechten wij daarin aan in de komende jaren? Wij vinden het belangrijk dat er nadruk wordt gelegd op de participatie van inwoners en ondernemers. Niet voor niets hebben we ook in ons programma om extra aandacht gevraagd voor wijkinitiatieven, voor experimentele vormen van inspraak en voor zelfbeschikking van bewoners en waar dat niet wordt opgepakt, heeft de overheid de taak om te bezien waar dat aan ligt en waar mogelijk betrokkenheid te bevorderen. Daarmee creëren we een inclusieve samenleving. Dat betekent ook dat wij als Partij van de Arbeid willen aansturen op een herkenbaar bestuursakkoord. Geen zouteloos technocratisch raadsakkoord waar de meeste keuzes uit verbannen zijn, een goed bestuursakkoord kan niet anders worden gevormd dan op basis van vertrouwen met ruimte voor meningsverschil en met ruimte voor debat en zo'n bestuursakkoord is wat de Partij van de Arbeid voor ogen heeft. Dat vertrouwen, dat moet niet alleen bestaan tussen de coalitiepartijen, maar ook juist tussen coalitie en oppositie. Juist in het gesprek wordt er meer waarde gevonden. En niet in de verdediging, niet in de aanval, maar in de samenwerking. Raadsbreed wordt meerwaarde gevonden. Dat sluit ook aan op het voornemen om later vanavond een nieuw reglement vast te stellen waar hard aan is gewerkt, waarin het principe van debat en meningsvorming ook centraal staat, laat dat de basis zijn voor het bestuur in de komende periode. Tot slot, een onderdeel uit de opdracht is te zoeken naar een stabiel college met de nadruk op stabiel en dat is niet altijd een gegeven. Dat merkte ik ook als nieuw raadslid snel genoeg. En stabiliteit zoeken wij niet alleen in een programmatisch, coherent en herkenbaar bestuursakkoord. Wij zoeken dat ook in de personele bezetting en samenwerking binnen het college en de coalitie. Geheugen is absoluut nuttig voor de continuïteit van het raadswerk en van het bestuur, maar geheugen moet de stabiliteit van het bestuur niet in de weg zitten. Onderhandelen en compromissen sluiten is een wezenlijk en waardevol onderdeel van onze democratie en dat moet niet gefrustreerd worden door het verleden. Toegegeven, nieuwigheid is geen garantie voor innovatie, maar ervaring is ook geen garantie voor stabiliteit. En als wij dan als Partij van de Arbeid toch een duit in het zakje mogen doen? We hebben een uitstekende wethouderskandidaat die ook aan alle competentie-eisen voldoet.

Wij zien uit naar de gesprekken met de informateur. De kennismaking vanavond en de inhoudelijke verkenning later. We bedanken hem bij voorbaat voor zijn beschikbaarheid en wensen hem veel succes met die werkzaamheden. Kortom, graag akkoord met dit voorstel en we zien ernaar uit om ons perspectief aan hem mee te geven. Dank u.

Nu is het even kijken. Dank u wel, gefeliciteerd met uw mooie speech. Dan ga ik naar de heer Rouwendaal.

Ja voorzitter, laat ik dan beginnen met meneer Streefkerk te complimenteren met zijn eerste speech. Ja, anders dan hij blijf ik maar even zitten, want ik heb geen lang verhaal en het is ook niet mijn eerste bijdrage in deze Raad, zoals u weet. De fractie ChristenUnie is de enige fractie die ook qua personele bezetting identiek is. Uitverkiezing is gekomen. Dat verschil met de vorige Raad is wel dat inmiddels vlaggen aan de muur hangen. En als ik daar even mag beginnen, ja, nog even gestreken kunnen worden wat mij betreft. Maar voor de rest zien ze er mooi uit. Eventjes toch ter zake, voorzitter. Ik vind het met name leuk. Het is nu de tweede keer dat ik dit meemaak dat het proces heel anders gaat dan de vorige keer. Dat er nu door de Raad een informateur wordt benoemd. Ik denk dat dat een hele goede en zinvolle stap is omdat het belang van coalitievorming is, is een belang van ons allemaal dat er een goed proces wordt gevoerd en dat we ook allemaal iets van kunnen vinden en ook gezamenlijk dus de persoon die daar begeleidt in gaan benoemen. Dus qua proces blijkt dit een goede stap vooruit en wat de toekomst betreft. Ja, ik ga niet zoveel invullen als meneer Streefkerk al gedaan heeft, maar. Vaak wordt een informatieproces een beetje beschouwd als een manier van hoe gaan we proberen onszelf in de coalitie te lozen? Misschien moeten we dat niet altijd al te graag willen. In Engeland heb je het systeem van 'Her Majesty's Opposition' en dat is dus een hele speciale eretitel die je ook krijgt als je de oppositie voert. Omdat ook daar beseft wordt dat je als oppositiepartij evengoed een bijdrage kunt leveren aan het bestuur van een land. Dat je als coalitie kunt en het is ook een betaalde baan. De leider van de oppositie krijgt een speciale toelage van de overheid en in het parlement hebben ze ook speciale Opposition Days. Nou gaan we vanavond al een experiment beginnen met een nieuw debatvorm dus misschien is dit nog een brug te ver, maar wie weet kunnen we dat over een half jaar bij de evaluatie eens mee gaan nemen. Nou in elk geval, ik kijk uit naar de samenwerking met de heer Bruijn ook ik constateer veel enthousiasme en ik denk dat we er met elkaar uit gaan komen en ik onderschrijf wel de woorden van de heer Streefkerk, het gaat niet alleen om de programmatische herkenning, maar ook om de personen, de poppetjes die goed met elkaar moeten kunnen samenwerken, die ook vertrouwen in elkaar hebben. Dat lijkt me ook een zeer wezenlijk element, maar van harte voor het voorstel. Dank u wel. Dank u.

Jawel, mevrouw de Ridder, aan u het woord.

Ja dank u voorzitter, ik wil het kort houden. Ik wil vooral namens de fractie van D66 de dank uitspreken aan de heer Bruin voor de manier waarop hij in zijn korte kennismaking heeft laten zien dat hij zorgvuldig kennis heeft genomen van in ieder geval het afgelopen jaar en wat we hier hebben uitgesproken. Wat we belangrijk vinden, open en transparant, en ik ga niet herhalen wat u allemaal gezegd heeft. Maar daar kunnen wij ons heel goed in herkennen en dat schept veel vertrouwen voor het proces dat hij straks gaat leiden.

Dank u wel. Dan tot slot de heer Klaassen. Ga.

Voorzitter, dank. Ja, er is al veel gezegd. Ik wil er wat aan toevoegen. De heer Bruin, welkom. Voorschot op wat er zo gaat gebeuren als open, transparant en rechtvaardig. Dat zijn de woorden die bij mij binnenkwamen toen ik de heer Bruin net hoorde spreken en ik moet wel eerlijk zeggen, toen ik hier binnenkwam in deze raadszaal en ik keek door mijn wimpers, toen dacht ik even de heer Zalm te zien. Ik moet zeggen dat de heer Bruin meer vertrouwen uitstraalt.

Geheel terzijde nogmaals de benadering van de heer Bruijn. Zo komt hij op mij over, is positief, is open en ja, ik ben uitermate benieuwd ook naar de terugkoppeling van zijn twee kinderen daar waar het gaat om het luisterend vermogen en wij kunnen de heer Bruijn alleen maar veel wijsheid, succes en vooral ook plezier toewensen. Want volgens mij is dat ook een van de belangrijke elementen in dit hele traject. Dank u wel.

Dank u wel. Ik heb niet vernomen dat u nog een tweede termijn voor een debatronde nodig heeft over dit voorstel en ik heb u allen ook positief horen uiten over dit voorstel. En ik zou dan willen voorstellen om dat ook hiermee dit voorstel aan te nemen en vast te stellen zodat de heer Bruin ook aan het werk kan en waarschijnlijk zijn dagelijkse werk ook bij u kan uitoefenen. Namelijk dat is de resultaten gaan proeven. En, er komt vanzelf met deze opdracht de komende twee weken waar u mee aan de slag gaat en we zien uit naar de terugkoppeling die in ieder geval op de 17e gepland staat, zodat we dan ook daarover verder met elkaar kunnen spreken. Veel succes en ook wijsheid in de komende weken en we zien uit naar de uitkomsten. Bij deze vastgesteld? Dan gaan we naar.