5.a.3 Raadsvoorstel: Zienswijze op het organisatie inrichtingsplan Werkbedrijf

Documenten

• 1143 Bestuurlijke samenvatting ontwerp organisatie-inrichtingsplan Werkbedrijf.pdf
• 1143 Bijlagenboek bij ontwerp organisatie-inrichtingsplan Werkbedrijf.pdf
• 1143 Concept raadsbesluit instemmen zienswijze op het organisatie-inrichtingsplan van het werkbedrijf.docx.pdf
• 1143 Ontwerp organisatie inrichtingsplan Werkbedrijf.pdf
• 1143 Raadsvoorstel zienswijze op het organisatie-inrichtingsplan van het werkbedrijf.docx.pdf analyse dossier

  Analyse van het document

  Titel en Samenvatting:
  De titel van het voorstel is "Raadsvoorstel zienswijze op het organisatie-inrichtingsplan van het Werkbedrijf". Het voorstel vraagt de gemeenteraad van Leidschendam-Voorburg om in te stemmen met de concept zienswijze op het organisatie-inrichtingsplan van het nieuw op te richten Werkbedrijf. Dit plan beschrijft hoe de dienstverlening en inrichting van het Werkbedrijf eruit zal zien, met als doel werkzoekenden zo zelfredzaam mogelijk te maken en hen te ondersteunen bij het vinden van passend werk. Het Werkbedrijf zal taken overnemen van DSW en richt zich op een inclusieve arbeidsmarkt, waarbij samenwerking met werkgevers en onderwijs centraal staat.
  
  Volledigheid van het Voorstel:
  Het voorstel lijkt volledig, aangezien het een gedetailleerde beschrijving geeft van de missie, uitgangspunten en structuur van het Werkbedrijf. Het bevat ook een zienswijze van het college die ingaat op onduidelijkheden en inconsistenties.
  
  Rol van de Raad:
  De raad speelt een cruciale rol in de besluitvorming over de opheffing van de Gemeenschappelijke Regeling DSW en moet instemmen met de zienswijze op het organisatie-inrichtingsplan om vertrouwen te krijgen in de toekomstige organisatie van de taken.
  
  Politieke Keuzes:
  De raad moet beslissen of zij instemt met de zienswijze, wat impliceert dat zij vertrouwen hebben in de voorgestelde inrichting en dienstverlening van het Werkbedrijf. Dit omvat keuzes over samenwerking in het sociaal domein en de aanpak van re-integratie.
  
  SMART en Inconsistenties:
  Het voorstel is deels SMART (Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch, Tijdgebonden), maar mist concrete meetbare doelen en tijdlijnen. Er zijn enkele inconsistenties en onduidelijkheden die in de zienswijze worden benoemd.
  
  Besluit van de Raad:
  De raad moet besluiten of zij instemmen met de concept zienswijze op het organisatie-inrichtingsplan van het Werkbedrijf.
  
  Participatie:
  Het voorstel vermeldt dat de adviesraad sociaal domein om advies is gevraagd, wat wijst op enige mate van participatie.
  
  Duurzaamheid:
  Duurzaamheid wordt niet expliciet genoemd als relevant onderwerp in het voorstel.
  
  Financiële Gevolgen:
  Het voorstel gaat niet gedetailleerd in op de financiële gevolgen of hoe deze gedekt worden. Het richt zich meer op de organisatorische en dienstverlenende aspecten.

  Dossier vormen

  Typ of selecteer een zoekterm, voeg optioneel een of meer alternatieven toe (komma gescheiden) en verfijn de zoekopdracht naar behoefte met extra zoektermen.

  1

  Werkbedrijf Organisatie-inrichtingsplan Zienswijze DSW (Dienst Sociale Werkvoorziening) Inclusieve arbeidsmarkt Re-integratie Participatiewet Maatschappelijk rendement Talentontwikkeling Sociaal domein

  Verfijning van de zoekopdracht:

  2 3

  Dossier maken
• 1143 Zienswijze ontwerp organisatie-inrichtingsplan Werkbedrijf.docx.pdf
• Dossier 1143 voorblad.pdf