Analyse van het document
Titel en Samenvatting:
De titel van het voorstel is "Raadsvoorstel tot vaststelling van de functiebeschrijving en analyse van de griffier." Het voorstel richt zich op het vaststellen van de functiebeschrijving en waardering van de griffier, een kwestie die is blijven liggen vanwege onduidelijkheid over welk orgaan bevoegd is om dit te doen. Hoewel de gemeenteraad strikt genomen verantwoordelijk is, is het ongebruikelijk dat individuele personele zaken in de raad worden behandeld. Het voorstel suggereert dat het besluit niet aan het college moet worden gedelegeerd vanwege de unieke positie van de griffier. Het presidium stelt voor om de functiebeschrijving en analyse vast te stellen volgens het bijgevoegde besluit.
Oordeel over de volledigheid:
Het voorstel lijkt volledig in de zin dat het de context en de reden voor het besluit duidelijk uiteenzet. Het biedt een oplossing voor de vastgelopen situatie en bevat een bijgevoegd besluit voor verdere details.
Rol van de raad:
De raad heeft de rol om de functiebeschrijving en analyse van de griffier vast te stellen. Dit is een formele verantwoordelijkheid die niet gedelegeerd wordt aan het college vanwege de bijzondere positie van de griffier.
Politieke keuzes:
De raad moet beslissen of zij de verantwoordelijkheid voor de vaststelling van de functiebeschrijving en waardering van de griffier op zich neemt of dat zij een andere oplossing zoekt, zoals delegatie aan een ander orgaan.
SMART en Inconsistenties:
Het voorstel is specifiek en tijdgebonden, maar mist meetbare en haalbare elementen, zoals criteria voor de functiewaardering. Er zijn geen duidelijke inconsistenties, maar de afwezigheid van meetbare doelen kan als een tekortkoming worden gezien.
Besluit van de raad:
De raad moet besluiten om de functiebeschrijving en analyse van de griffier vast te stellen zoals voorgesteld, of een alternatieve aanpak overwegen.
Participatie:
Het voorstel vermeldt niets over participatie van andere belanghebbenden of betrokkenen bij het besluitvormingsproces.
Duurzaamheid:
Duurzaamheid is geen relevant onderwerp in dit voorstel, aangezien het zich richt op interne personele aangelegenheden.
Financiële gevolgen:
Het voorstel bespreekt geen specifieke financiële gevolgen of hoe deze gedekt zouden worden. Dit kan een punt van zorg zijn als de functiewaardering financiële implicaties heeft.