Unaniem Akkoord: Leidschendam-Voorburg Stelt Nieuw Re-integratiebeleid Vast
De gemeenteraad van Leidschendam-Voorburg heeft unaniem ingestemd met het nieuwe re-integratie- en participatiebeleid voor de periode 2019-2022. Het beleid, dat gericht is op het bevorderen van arbeidsmarktdeelname en maatschappelijke participatie, belooft financiële voordelen en een reductie van het bijstandsbestand.
Samenvatting van het voorstel
Het raadsvoorstel van de gemeente Leidschendam-Voorburg betreft het vaststellen van het re-integratie- en participatiebeleid voor de periode 2019-2022, evenals de bijbehorende Re-integratieverordening Participatiewet. Dit nieuwe beleid volgt op het aflopen van eerdere plannen en is ontwikkeld om de deelname van inwoners aan de arbeidsmarkt en maatschappij te bevorderen. Het beleid richt zich op twee hoofdtrajecten: re-integratie naar regulier werk voor inwoners met een korte afstand tot de arbeidsmarkt, en maatschappelijke participatie voor degenen met een grotere afstand. Het beleid ondersteunt de doelen van het Sociaal Kompas en het coalitieakkoord, en streeft naar een reductie van het bijstandsbestand, wat financiële voordelen kan opleveren. Het beleid wordt jaarlijks geëvalueerd en er is aandacht voor samenwerking met andere arbeidsmarktregio’s. De Re-integratieverordening moet worden aangepast om het nieuwe beleid te ondersteunen.